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퇴지금계산시 퇴직하는 당해 마지막 3개월동안의 월급으로 퇴지금 계산되는건가요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.마지막 3개월분의 평균임금으로 산정합니다.그리고 연차는 퇴직 전 이미 발생한 연차수당에 대해서만 3/12을 평균임금에 산입합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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산재와 관련된 내용 및 기타 질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 휴업급여와 요양급여 모두 지급 가능해 보입니다.2. 규정상 병가제도가 법적 의무는 아니어서 없어도 법 위반은 아닙니다.3. 부당해고가 됩니다.4. 실제 손해가 발생한다면 가능하겠지만, 이 부분에 대한 상담은 변호사 상담 이용 바랍니다.5. 차라리 병가 신청후 거절 시에 이를 근거로 퇴사하시면 실업급여 수급 가능합니다.6. 만 1년 이상 근무 시에 연차는 26개이며, 정확히 만 1년 근무라면 연차는 11개입니다.산재 휴업 중에도 연차는 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.04.22
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근로자 퇴직금 관련 질문 드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용승계가 되었다면, 기존 근로관계를 이어받기 때문에퇴직금 수령에는 문제가 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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일용직 고용보험 의무가입으로 인한 기존직장 고용보험과 중복문제
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입 여부와 무관하게그것도 겸직이 될 수 있습니다.다만, 퇴근 후나 주말인 경우 회사에서도 이를 문제 삼기는 어려워 보이며현 직장에서의 급여보다 높지 않다면, 현 직장에 고용보험이 유지되기 때문에알기 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.22
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주휴수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주휴일을 지나서 퇴사해야 받을 수 있습니다.가령, 주휴일이 일요일이라면, 퇴사일이 월요일인 경우에 받을 수 있고토요일이라면 받지 못합니다.2. 지각은 주휴수당과 무관합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.22
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혹시 야간부터 아침까지 추가 근무를 한다면 아침에 일한것도 야간수당에 포함이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 여튼 전날에 시작된 근로가 다음 날로 이어지는 경우라면연장근로수당은 모두 붙습니다.다만, 야간근로수당은 밤 10시 이후부터 오전 6시까지의 근로이므로오전 6시 지나서는 발생하지 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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연차수당 발생에 관해 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정확히는 1/2~2/1 개근으로 인해 2/2에 연차가 1일 발생합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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입사한지 1년6개월이 지났습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다. 1년 6개월 근무 시에는 1.5년치로 0.5년치도 퇴직금을 받을 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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심야가급, 심야수당이 무엇인지 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 한번 회사에 문의해보심이 좋아 보입니다.법률 용어는 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.22
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회사 마음대로 퇴사자 업무변경이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.안타깝지만 업무분장에 대해서는 위법하다고 다툴 수는 없어 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.22
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