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근로자의 날 휴무 해도 되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 네 급여 그대로 받고 출근 안 하시면 됩니다.2. 네 연차는 근무일에 쓰는 것입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.20
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정규직 11개월 + 계약직 1개월 근무시 퇴직금 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.계속 근로로 인정될 수 있을 것으로 보이므로퇴직금 수급 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.20
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주휴수당 계산 관련해서 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 토요일까지 해야 합니다.2. 28시간 / 5일 하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.20
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동일회사 정규직에서 계약직 전환 후 실업급여 수급 가능한가요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 수급 대상 가능합니다.단, 퇴사 후 입사이므로 연차 사용은 안 될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.20
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퇴직금 및 사업자 변경에 따른 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 기존 고용관계 승계한다고 명시하시면 됩니다.2. 네 그렇습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.20
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수습기간 근로자가 임신 5주차라고 단축을 요청하는데 들어줘야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.거부할 수 없습니다.법으로 보장되며 급여 삭감은 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.20
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4대보험 공단에 제가 직접 연락하면 어떻게되나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공단에 직접 연락하셔도 무방하며공단에서는 사실관계 확인 측면에서 회사에 연락할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.20
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퇴사자 연차 발생 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 만 1년 안 되어 발생하지 않습니다.2. 9/30까지 근무하고 퇴사하면 연차는 15개 발생 안 하고 기존 매월 발생한 11개만 남게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.20
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수습기간 직원이 임신 5주차라고 임신기 단축을 요청합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.12주 이내 36주 이후에 있는 임신 근로자는근로시간 단축 신청이 가능하며, 사업주는 거부할 수 없습니다.급여 삭감은 안 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.20
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야간 수당 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.다른 근로자가 없다면 상시근로자 5인 미만에 해당하므로야간근로수당은 발생하지 않을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.20
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