주5일과 월 8일휴무의 차이점이 있을까요?
주 5일은 년 52주로 기본 휴무가 104개가 되어야하고 월 8일 휴무는 96개의 휴무인데
월 8일이 주 5일 근무랑 다른게 맞는지 궁금합니다
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
매월 8일의 휴무를 부여하는 경우 월력 일수가 30일이 달도 있고 31일인 달도 있어 1년 기간으로 산정할 경우 주 5일 보다 더 근무하는 주가 발생할 수 있습니다.
엄밀히 말하면 매월 8일 휴무는 정확한 주 5일 근무라고 할 수는 없습니다(주 6일 근무하는 경우도 있을 수 있으므로).
다만, 주 5일 근무와 큰 차이가 있는 것도 아니라고 할 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1개월은 4주가 아닙니다. 28일인 달도 있고 30일인 달도 있고 31일인 달도 있습니다. 당연히 주5일과 월 8일 휴무는 다릅니다. 당장 이번달에 토,일요일이 몇번인지부터 세어보세요.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
근로일이 주5일인 경우에는 월에 속한 "주"가 몇 주인지에 따라 주휴일 및 무급휴일이 달라집니다. 이와 달리 월 8일 휴무인 경우에는 월에 속한 "주"가 몇 주인지와 상관없이 8일의 휴일이 부여되는 것이므로 인사관리 측면에서 다르다고 볼 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1개월은 약 4.345주이므로 1주에 2일의 휴무가 있는 것과 월에 8일의 휴무가 있는 것은 휴무일수에 차이가 있게 됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 주 5일 근무와 월 휴(무)일 8일은 휴(무)일 산정방법이 상기와 같이 다르므로 휴(무)일 개수가 다릅니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
월의 주의 수가 명확히 4주가 아닌 4.345주이므로
다른게 맞습니다.
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안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
주 5일은 년 52주로 기본 휴무가 104개가 되어야하고 월 8일 휴무는 96개의 휴무인데
월 8일이 주 5일 근무랑 다른게 맞는지 궁금합니다
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네. 매달 날짜수가 다르고, 그에 따라 소정근로일도 다르기 때문에
결론적으로 둘은 근무일수가 달라집니다.
한달은 4주가 아니라 평균 4.345주이기 때문입니다.
(365일/12개월/7일=4.345주)
주5일로 한달을 근무하면, 평균 5*4.345주=21.725일 일하게 됩니다.
반면에, 한달에 8일을 쉰다고 하면, 나머지를 근무하는 것이므로, (7*4.345주)-8일=22.415을 일해야 합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.
주5일로 계산 시 한달평균은 4.345주로 계산합니다. 그러므로 한달에 약8.69번의 휴무로 계산됩니다.
월8일로 휴일이 잡힌다면, 월마다 28~31일로 차이가 있을 수 있기에 총 104일의 휴무보다 적은 숫자의 휴무 입니다.
