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3월31일에 퇴사를 했는데 아직까지 퇴직금을 못 받았습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 퇴직 후 14일 이내 지급되어야 합니다.일단 회사에 문의해보시고 지급 일정을 확인하시는게 좋겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금체불
23.04.13
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퇴직금에 명목적 성과급이 포함이 안되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금에 포함될 것으로 보입니다.물론 구체적인 내용은 자세한 사정을 들어보아야 하겠지만별도 경영성과에 따른게 아니라면 퇴직금 포함 가능성 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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주휴수당 지급 대상이 된다면 계산 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 이전 4주간 평균하여 15시간 이상 근무가 되어야 하는데말씀주신 내용에 따르면, 한달에 한 주는 쉬게 되므로4주에 48시간만 근무하므로, 평균 15시간이 안 되어 주휴수당 지급대상은 아닐 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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퇴직금은 1년 단위로 계산되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상만 되면, 1년 1일이라도 그 1일치에 대해서도 일할해서 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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월급이 추가로 더 들어왔는데 다음 달 월급에서 공제 가능한 가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에서 정한 급여명세서 양식은 아닙니다.급여 추가 분은 지금 반납을 하시건다음 월 급여에서 공제되건 협의하셔서 정하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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이런경우 퇴직금 받을 수 있는 건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업이 일체로서 양도되었다면고용승계되므로 퇴직금 근속은 이어질 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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수습기간 중 부당해고 구제신청 할수 있나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 해고 서면 통지서를 받아도 부당해고 구제신청은 가능합니다.2. 협의가 필요한 부분이므로, 회사의 지시를 명시적으로 거부하거나 위반하였다면징계사유나 해고사유가 될 수 있습니다.3. 그런 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.13
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노무사님들 실업급여 관련해 질문드려요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네 실업급여 신청 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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연차수당 발생, 지급에 대해 문의사항 드립니다?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일이 언젠지, 퇴사일이 언젠지에 따라 다릅니다.퇴사 시에는 입사일 기준으로 연차 재정산하기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.13
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매년 연봉협상과 함께 계약을 갱신하는데 회사측에서 계약을 갱신하지 않으면 정당한 퇴사가 되는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그것은 아닙니다.연봉계약 미갱신 시에는그냥 기존 연봉을 받게 되는 것이지, 근로관계가 종료되지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.13
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