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일하는 도중 그만둔 직원 정확히 얼마를 주면되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여는 퇴직일로부터 14일 이내 지급하면 되고만약 기간이 안 맞을 시에는 근로자에게 연락해서 동의를 구하면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.27
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퇴사 통보 기간을 꼭 지켜야할까요?(+휴일 근무 관련 문의)
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 쉬는 날에 나와서 일했지만 특근 수당은 없고 나중에 그만큼 쉬라는 식인데 1.5배 적용을 안해주는데 문제가 없을까요? (쉬는날 출근과 연장 근무도 1.5배 적용인지) > 휴일에 나와 근무를 한다면, (상시근로자 5인 이상 사업장이라면) 1.5배로 수당을 주어야 합니다.2. 스트레스를 너무 주는 바람에 도저히 안되겠어서 퇴사한다는 얘기했습니다. 다른 직원이 구해지면 인수인계하고 3월말까지 해도 될까요? > 이는 회사와 협의가 필요해보이나, 3월 말은 이번주까지라 너무 급박할 것으로 보이므로적어도 2-3주는 회사에 시간을 주는 것도 필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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직원이 일하다가 자리비우는 시간이 많은데 월급차감 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직원이 일하다가 시간을 비우는 경우에는 징계를 할 지언정급여를 깎는 것은 어려워 보입니다. 답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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동생이 무기계약직 벗어난다고 좋아하던데 정규직과의 차이점이 정확히 무엇인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무기계약직이나 정규직이나 기간의 정함이 없는 것은 맞지만통상 무기계약직은 기간제에서 2년이 지나 기간의 정함이 없는 근로자로 된 것이라보통 처우나 급여가 정규직과 다르긴 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.27
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연차수당 청구 가능여부 문의드려요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 연차가 월 휴무에 들어가있다는건근로자대표와 서면합의하여야 하는 사항이므로 해당 사항이 실제 있는지 확인해주세요.그리고 연차수당 산정이 아마 법정 급여보다 낮게 되었을 것으로 보이므로그럼 차액분을 달라고 하시면 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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예비신랑신부 사내커플을 같은부서로 인사이동
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.인사이동을 거부하기보다는같이 휴가쓰는 것을 막는 것에 대해연차휴가 시기지정권 침해로 노동부에 진정 넣으시는 것이 나아 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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사용한다고 했던 연차 다시 안쓴다고 할 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에 이야기를 할 수 있기야 하겠지만이미 회사에서도 승인이 끝난 것이라면이를 일방 철회하는 것은 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.03.27
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무급휴가 질문 드려요 . . .
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 연차를 따로 안 준다면무급휴가를 요청해야 하는데연차도 안 주는 회사에서 무급휴가를 줄까 싶긴 합니다.법으로 무급휴가가 사업주에 의무로 정해져 있진 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.27
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권고사직을 받으면 어느정도 준비기간을 받나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.경우에 따라 다르지만보통 회사에서는 그래도 한달 정도 시간을 주거나너무 시급한 경우엔 1-2주의 시간을 주기도 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.27
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퇴직하지 않고 퇴직금을 수령해갈 수 있는 조건들이 궁금합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법에서는 다음과 같이 퇴직금 중간정산 사유를 정하고 있습니다.참고 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.27
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