전문가 프로필

답변 내역

연차수당은 어떻게 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 1년 미만 근무자라 하더라도 연차수당 받을 수 있습니다.1년이 안 되면 1개월 개근 시마다 1개씩을 받을 수 있으며, 현재까지 미사용했다면약 9~10개 정도 받을 수 있을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
0
0

[계약직] 괴롭힘 사건 이후 연속된 최악평가
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적 사정과 상황에 따라 다를 수 있으나직장 내 괴롭힘 신고에 따른 불이익 처우로 노동청 진정과 상황에 따라서는 인권위 및 언론플레이도 필요해 보입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.03.22
0
0

학습지회사 영업관리직인데 간주근로제 인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.간주근로제는 다음과 같은 근로기준법 조항에 근거를 두고 있습니다.제58조(근로시간 계산의 특례) ① 근로자가 출장이나 그 밖의 사유로 근로시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근로하여 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로시간을 근로한 것으로 본다. 다만, 그 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 본다.다만, 통상적으로 근로시간 산정이 어려운 경우가 아니라사업장 밖에서 일하더라도 수업 등으로 근로시간 산정이 용이하다면간주근로시간제 적용은 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
0
0

퇴직을 생각중인데 연차수당 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 이후로만 퇴사하면 연차는 15개를 받을 수 있고생긴 직후에 퇴사한다고 15개가 발생 안 하는 것은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.22
0
0

이런 경우에 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고정근무와 다르기 때문에 주휴수당을 못 준다는 말은 근거가 없어 보입니다.결국 1주간의 소정근로(일하기로 정한 시간)를 채우면 주휴수당을 주는 것입니다.소정근로로 인정 안 하려면, 연장근로로 처리해야 하는데그러려면 1.5배로 시급 지급해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.22
0
0

월급 산정 주말임금이 빠져있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주말 근무가 원래 근무일도 아닌데근무를 하셨다면, 추가로 수당을 받으셔야 합니다.다만, 근로계약서에 기본 연장, 휴일수당이 들어가있다면추가지급하지 않을 수도 있으니 근로계약서 확인 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
0
0

주 40시간 초과 근무에 해당이 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련 당직이 실제 근로와 같은 강도로서이루어진다고 보아야 근로시간으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.03.22
0
0

나가라고 말은 하지 않는데. 실업급여 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련 그런 발언만으로는 자진퇴사 했을 때에실업급여 수급 자격 인정은 어려워 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.03.22
0
0

입사지원서의 전공관련 기재질문입니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.큰 문제제기는 어려워 보입니다.그리고 그걸 가지고 문제제기하는 것도 이상해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.03.22
0
0

회사 신고 관련, 실업급여 받을 수 있을까요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 수급 가능해 보이고퇴직 후에 이직확인서 발급하시면 되시고CCTV를 통한 감시는 직장 내 괴롭힘으로 진정 제기 가능해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
23.03.22
0
0