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답변 내역

이직시 4대보험 중복가입이 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법에서는 4대보험의 이중가입을 금지하거나 처벌로 규율하고 있진 않습니다.다만 이직하는 회사에 그런 사정을 이야기해두실 필요는 있어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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아르바이트에서 다쳐도 산채 처리가 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아르바이트에서도 일하다 다친 경우라면산재 처리가 가능합니다.관할 근로복지공단에 신청하시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.24
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육휴후 복직앞두고 권고사직을 받았는데요.연차수당 못주겠다며 복직하라는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직자에 대한 복직 거부로 보입니다.관할 노동청에 진정 제기를 통한 해결이 필요해 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.24
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회사내자체상조회의무가입문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 상조회의 경우 상조회비의 급여 공제 동의를 받는데 이에 대해 동의하지 않으면 되겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.24
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연봉협상에서 싸인을 안하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 이전 급여로 지급됩니다.작년 연봉 3천인데 이번에 3200이라 거절하면3천을 기준으로 지급됩니다.3200은 질문자 분이 싫다했는데 3200을 지급할 이유가 없죠
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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주휴수당이 얼마가 발생하는지 알고 싶습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.화요일을 유급주휴일로 보면4번이 될 것 같네요1/312/7 14 21총 4번입니다~!
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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근로계약서을 작성 하지 않고 일을 하는데
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실제 급여를 주휴수당 미포함으로 급여 받으신다면사업장 관할 노동청에 주휴수당 진정 제기하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.24
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위수탁업체 변경으로 인한 계약만료일이 당직일일때 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.마지막 날의 근무가 넘어 그 다음 날로 넘어갔다고 하더라도 퇴직일엔 변함이 없습니다.다만 마지막 근무일이니 조정을 통해 데이 근무로 변경 이야기해보심이 어떨까요
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.24
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코로나 백신 병가 사용시 접종증 확인 유무
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.코로나 백신 접종 증명사실을 확인할 수 있는 서류를 제출하라고 하시는 것이 좋을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.24
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회사 사규 개정시 근로자 동의 받아야하나요 ?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.승진연한을 늘린다면 불이익 개정으로 보입니다.근로자 과반 동의 받아 사업장 관할 노동청에 변경 신고 하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.24
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