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회사 자진 퇴사시에 실업수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 이직일 기준 이전 18개월간 고용보험 가입기간이 180일 이상이어야 하고 해고나 권고사직 등 비자발적 사유로 퇴직한 경우여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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공무원은 겸업이 금지되어 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공무원은 겸직이 금지되어 있는데사유는 품위유지 의무나 사익을 추구하는 사업하는 경우 공정성이 침해될 수 있기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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퇴직금을 받을수 있는 조건이 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무를 1년 이상 계속 근로하면 받을 수 있고 5인 이상 사업장은 무관합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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급여명세서를 받지 못할 경우 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여명세서 미지급으로 관할 노동청에 진정 제기하시면 됩니다. 그 전에 회사에 요청할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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퇴직금 관련하여 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사측에선 포괄임금에 따른 부가급여는 초과수당에 대한 고정약정이기 때문에 퇴직금 산정에 포함하지 않는다고 합니다. > 사실이 아닙니다.하지만 포괄연봉제라 일종의 기본급에 가깝고 야근을 해도 초과근무수당을 지급받지 못하는데 이걸 퇴직금 산정 시 제외할 수 있는건가요? > 퇴직금 산정 시 포함되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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이거 해고 당한 거 맞는건지 조언 주실 수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.대타를 나간다면사실 해고라기보다는 근무시간과 근무일이 조정됐다고 볼 소지도 있습니다.다만, 해고로 볼 소지도 있으므로 해고예고수당 청구 가능해 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.23
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정부지원금 어떤것들이 있는지 궁금합니다!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.https://www.moel.go.kr/news/notice/noticeView.do?bbs_seq=20230200637위 URL로 접속하시면 확인 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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연차휴가의 사용기한이 1년 미만인 경우로 부여하는 경우 연차촉진 대상휴가로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법상 사용기한이 있는 것이므로그보다 짧거나 길게 임의로 잡아서 사용촉진하는 것은법상 연차사용촉진으로 보기 어려우므로 수당지급의무가 면제된다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.23
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무단퇴사 할경우 손해배상청구 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.무단퇴사로 인한 손해배상 청구 이야기는주로 작은 사업장에서 사업주가 근로자들을 다소 겁박하기 위해 쓰는 말이라서실제 손해배상 청구로 이어져 책임이 발생할지는 변호사 상담이 필요하겠습니다.다만 개인적으로는 실제 인정된 케이스는 잘 못 봤습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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연봉 계약의 유효성이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.스포츠선수들의 경우에는 근로자성에 있어 조금 다툼은 있겠지만일반 기업의 근로자들의 경우에는 근무를 못한 기간에는 그만큼 비례해서 못 받게 됩니다.어차피 근로기준법에 따라 월급제로 받으시는 경우라근무 못한 월에는 비례해서 삭감됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.23
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