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답변 내역

언제쯤 주 52시간에서 69시간으로 바뀌나요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법 개정이 되어 봐야 아는 거라아직 확정적으로 언제 될 수 있다고 답변드릴 수 있는 상황은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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4개월 조금 넘게일하고 자진퇴사하면 그동안일한 기록도 없어지는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그건 아닙니다. 이후 근무하시고 마지막 퇴직한 사업장에서 권고사직 등 비자발적 사직 있으면이번에 퇴직하신 사업장도 18개월 범위 안에 있으면 산입 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.21
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해고 절차 관련 문의 사항이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.징계해고로 보입니다.징계해고 시에는 보통 회사에서 자체적인 비위행위 조사를 통해 조사 보고를 하고그 보고서를 토대로 인사위, 징계위에서 심의해서 징계 여부를 결정합니다.다만, 이런 절차들이 법에 정해져있지 않아, 사규에서 정하기에 따라 감사팀에서 바로 해고 통보도 할 수 있긴 하겠습니다.그러나 이 경우엔 해고의 사유나 양정에 대한 검토가 얕을 것으로 보이므로 부당해고 구제신청 제기하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.02.21
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편의점 야간 알바는 야간수당 지급하지 않나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.야간 알바라고 하더라도, 해당 편의점이 상시근로자 5인 이상 사업장이라면야간근로수당은 밤 10시 이후 ~ 오전 6시 이전 근무자에 대해 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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연차휴가와 연차 미사용 수당의 관계에 대해 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 1) 법원의 해석이 아닌 고용노동부의 이 2가지 해석에 대해 어느 의견을 따라도 문제가 없는지 궁금합니다. > 법원의 해석을 따라가시는게 결과적으로는 유리할 듯 합니다.질문 2) A의 방법을 따르게 된다면, 1/2에 근무를 하고 1/3에 퇴사를 하는 경우 1/1을 휴일이기 때문에 1/2만 근무하는 날이자 연차를 쓸 수 있는 날이기 때문에 연차를 실질적으로 사용할 수 있는 1일에 대해서만 수당으로 주면 되는 건가요? > 그건 아닙니다. 결국 발생한 연차는 모두 보상되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.21
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이전직장 퇴사후에 파트타임 계약직으로 일하려고 하는데요 실업급여 예상이 어떻게될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여 지급액은이전 3개월간의 평균임금을 바탕으로 60% 금액이 지급됩니다.따라서 이전 3개월간 지급받으신 임금을 모두 더하여 그 일수로 나눈 하루치의 금액에 60%를 곱하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.21
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요리자격증으로 바꾼 F4비자 회사에 취직할수 있을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.F4 비자의 경우 단순노무직이 금지되고 취업 가능한 업종이 한정되어 있으므로확인 후에 업종 해당된다면 취업 가능하겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.02.21
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전 직장 경력 미기재로 인한 불이익 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 위 두 직장의 원천징수영수증을 꼭 제출해야 하나요? 제출 안하면 안되나요? > 제출하시는 것이 바람직해 보입니다.2. 위 두 직장 경력을 채용과정에서 밝히지 않은 것이 채용 취소로 이어질 수 있나요? > 신입으로 취업하신 것이라면 큰 문제는 없어 보이나, 경위를 잘 설명하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.21
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부서 이동 후 퇴사 실업 급여 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.운전기사 업무를 30년간 해오고 이후 정년퇴직 후에 다시 운전기사 고용되었으나갑자기 생전 해보지 않은 업무인 병동근무는 현실적인 어려움이 있을 것으로 보입니다.피보험자와 사업장 등의 사정에 비추어 그러한 여건에서는 통상의 다른 근로자도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우에 해당되어 실업급여 소지도 있어 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.21
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일을 하다가 다쳤어요 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아직까지는 산재 신청 가능할 것으로 보입니다.따라서 관할 근로복지공단 방문하셔서 산재 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.21
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