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답변 내역

설연휴 (공휴일) 주휴수당이 궁금합니다~!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.공휴일로 휴무하였다고 하더라도 해당 주의 소정근로일을 모두 출근하였다면 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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퇴직금 지금기한에 어떻게되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법 제36조 규정에 따라 퇴직금은 퇴직일 이후 14일 이내 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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근로계약서 미작성과 cctv 목적 외 사용 신고 가능한가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 미작성에 대해서는 관할 노동청에 진정 제기cctv를 통한 감시도 직장 내 괴롭힘 소지가 있으니 노동청 통한 진정 제기도 가능해 보입니다. (단, 상시근로자 5인 이상 사업장일 경우)
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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연장근로수당을 최저시급에 1.5배를 줄 경우, 아무런 문제가 없을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제가 됩니다.법에서 통상시급의 1.5배로 지급하도록 정했기 때문에최저시급의 1.5배는 법에 위반됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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3.3% 세금하고 고용보험 0.9% 하고 별개인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.3.3%는 소득에 대한 세금으로 사업소득세입니다.0.9%는 고용보험료로 가입 시 나중에 실업급여 수급 자격이 되는 사회보험료입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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근로계약서 상 포괄임금제 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.단순 오기를 가지고 그 성격을 부인할 수는 없습니다.다만, 포괄임금제 계약을 했다고 해서 무조건 무제한 근무를 하는 것은 아닙니다.내용상 고정oT수당을 잡아둔 것으로 보이는데그 금액으로 커버되는 시간까지만 초과근무가 가능하고, 그 이상의 초과근무는 별도 보상되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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2023년 4대보험 요율은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.국민연금은 4.5%고용보험은 0.9%건강보험은 3.545%산재보험은 사업장의 업종마다 다릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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주말에 근무한 추가수당에 관한 질문입니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아닙니다.수습기간에 주말에 근무한 경우에는 1.5배로 받습니다.무급휴무일인 토요일에 근무하셨다면 연장근로로 1.5배주휴일인 일요일에 근무하셨다면 휴일근로로 1.5배에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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21년도 근무 시 연차를 못받았어요.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만약 공휴일을 모두 대체한 것으로 가정하시려면네이버 달력을 통해 해당 기간동안의 공휴일의 일수를 모두 산정해보시면 되시겠습니다.다만, 사업장마다 공휴일을 일부만 대체하는 경우가 있으니 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.15
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퇴직급과 6개월급여못받았는데요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금과 임금을 못 받으신 경우에는꼭 노무사 상담을 받으셔서 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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