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답변 내역

사업장경영악화로 인한 재택근무 급여삭감
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서 삭감된 걸로 동의만 안 하셨으면 일방적인 삭감에 대한 체불 진정이 가능해보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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경조비도 과세가 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통은 경조비의 특성에 따라 과세하지 않고 주는 경우가 일반적입니다. 한번 회사에 문의하시는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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부당해고 구제신청 심문회의,,,
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 가능합니다.2. 법리상 사실확인이 필요한 부분을 질의합니다.3. 보통 1시간 내외 소요됩니다.4. 보통 후에 하나 그때그때 다릅니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.01.28
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이미 결정난 해고 , 해고예정중에 퇴사
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서를 쓰시거나 사직에 동의하시는 등 권고사직의 사실이 있는 것이 아니라면 해고 시에 부당해고로 다툴 수 있습니다.먼저 회사로부터 해고 서면통지를 받으셨는지 보시고 만약 안 받으셨다면 회사에 요청 마시고 관할 지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기하시는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.01.28
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수습기간 3개월 4대보험 미적용시 받는 급여에 대해서 궁금합니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험과 퇴직금은 서로 별개입니다.보통 4대보험 및 소득세는 세전 금액에 약 10% 정도에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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요즘 한다는 이색면접에 대해 알려주세요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.아무래도 기존 전통적인 면접 방식으로는 인재를 확보하기 어렵고 금방 퇴사하는 경우가 많아 채용비용이 많이 든다는 판단에서겠죠.보통 회식면접 식사면접 등산면접 합숙면접 등등이 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.01.28
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국민연금 혜택 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.국민연금은 그 자금을 운용해서 수익을 내기도 하기 때문에 그 수익액까지 포함한 금액으로 혜택을 줄 수 있도록 하지 않을까 싶습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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4대보험 가입시켜준다면서 월급에서 4대보험비만 빼고 실제로는 가입이 안되어있습니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불로 진정 제기하시는 것이 필요해 보입니다. 사실상 4대보험료만큼을 체불해왔던 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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퇴직금명목으로 매년 중간정산을 받았습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세무적인 부분은 세무사 상담이 필요해보입니다.다만, 통상 매년 연봉이 인상되는게 보통이므로이번 퇴사 시점을 기준으로 총 퇴직금을 지급받는게 더 금액적으로 높아 보입니다.관할 노동청에 기존 퇴직금 정산은 근로자퇴직급여보장법상 퇴직굼 중간정산 사유에 해당하지 않으니퇴직금 차액분을 지급하라는 진정을 제기하실 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.28
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강제 연차관련하여 질문드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.문제가 있습니다.연차의 시기지정권은 원칙적으로 근로자에게 있습니다.기계 고장 수리에 따른 사정은 회사 사정이므로 근무가 어려울 시에는 연차 사용을 장려해서 신청을 받든아니면 근로기준법 제46조에 따라 평균임금 70%의 휴업수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.28
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