답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기분 나쁘다고 직장 내 괴롭힘이 아닙니다.일방이 다른 일방을 지위나 관계 등 우위를 가지고서일방 괴롭히는 것이 괴롭힘이지, 그냥 서로 사이가 안 좋다고 괴롭힘은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법상 해당 업무의 겸직을 금지하고 있지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로일수는 실제 그 달에 근무한 일수를 의미합니다.근로계약서는 주 6일로도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사 만 1년 미만이라 하더라도잔여 연차에 대해서는 수당 지급해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무시간으로 기재하시는 것이 보다 적절해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노무사 상담 받으셔서근로계약서 작성하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지급할 퇴직연금 잔액이 있는 경우라면 이전해주시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일로부터 14일 이내에 퇴직금, 마지막 월 급여 등 정산되어야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자의 날에 근무하는 경우에는 보상휴가 또는 수당이 지급되어야 하며근로자의 날 근무 시에는 하루의 대체휴무 외에 1.5배의 수당을 추가 지급해야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.해당 내용만으로는 부당노동행위로 보기는 어려워 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.