답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 회사의 사규에 따라 징계대상이 될 수도 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직에 대한 급여는 고용보험에서 지급되고 회사는 무급입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 2년 1일 이상 근무하는 경우이므로총 발생연차는 41개입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 교육의 필요성, 회사의 부담 여부 등에 따라 다르겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 총 26개 연차 중에서 기존에 보상받고 사용한 연차 빼고남은 부분에 대한 수당 청구만 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연차촉진 제도의 도입 자체가 불이익 개정이 아니기 때문에개수를 늘리는 것도 불이익 개정으로 보기는 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 수를 따질 때에는 대표는 제외됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기존 급여 구성이 어떻게 되었는지 알 수 없으나근로시간 제한에 따라 급여는 줄어들 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 4대보험은 퇴직일로부터 14일 이내 또는다음달 14일까지 진행이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉동결이 법 위반은 아니어서이직 준비하시는게 맞으실 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.