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* * *퇴직금 관련 문의 드립니다* * *
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직금은 평균임금으로 산정하기 떄문에식대, 차량유지비 모두 포함되며 OT 수당도 포함됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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회사 직급별 초임 공개 관련 인사노무 규약 유무 여부 문의드립니다
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그런 내용은 회사가 자체적으로 정하는 것으로관련 법령에 정한 바 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
소정근로일이 아닌날에 출근했는데 그날이 공휴일일 경우 시급계산방법은?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소정근로일이 아닌 공휴일에 근무하였을 때에는1.5배로 지급하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
사용자가 근로자에게 최저임금을 지급하지 않아 적발되면 어떤 처분이 내려지나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 미달의 경우에는 최저임금법 위반으로 처벌될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
알바 한달마다 계약서 다시 작성 하는데 이렇게 해도 퇴직금 연차수당 주휴수당 다 받을수있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 계속하여 근무하는 경우이므로1년 이상 근무하고 퇴직하면 퇴직금 지급 요구 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
퇴직금 중간정산 퇴직금유형에따라 다른가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질의 관련하여DB형은 퇴직연금 중도인출이 불가합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
소정근로일 외 추가근무시 연장수당으로 시급계산해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연장근로에 해당하기 때문에 1.5배로 지급하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
회사에서 연차를 강제로 사용 못 하게 하는 것은 부당한거 아닌가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.어느 정도 범위 선에서는 제한도 가능하나실질적인 사용을 제약하는 경우라면 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
계약직사원에게 정규직업무 시키는거
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.동일 업무의 구체적인 동일성 여부는 검토 필요하나그런 업무 지시가 위법은 아니나동일업무 종사함에도 처우가 다르다면 신고 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
월급계산해주세요. 3월 5월로
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.말씀주신 내용에 따르면 월 급여는최저임금 기준, 주휴수당 포함 및 연장수당 가산하여2,325,604원 산출됩니다.(3월이든 5월이든 동일)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
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