답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.만 1년 이상 근무하기만 하면, 1년 3개월이든, 1년 10개월이든비례하여 받을 수 있으므로 굳이 2년을 채울 실익은 크지 않습니다.다만, 사직예정일보다 먼저 퇴직시킨다면 해고에 해당하게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉협상에 대해서는 그 적용 기간은 회사에서 임의로 정할 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.잠수로 무단퇴사하는 것이 바람직하지는 않으나그렇다고 하더라도 근로한 부분에 대해서는 급여를 지급받으시는 것이 맞습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.노동OK는 한국노총에서 운영하는 사이트로어떤 법적인 효력을 갖는 것이 아닙니다.노무사 선임하셔서 노동청 사건 진행하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 매일 출근하는 사람이 5명 미만이라면상시근로자 5인 미만 사업장입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직을 이유로 권고사직 받는다면그러한 권고사직에 대한 증거자료(녹음, 카톡 등)를 토대로노무사 선임하셔서 관할 노동청에 신고하셔야 하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 주휴일에 발생하기 때문에두번째 주휴일이 3월에 걸쳐있다면, 3월 급여지급일에 지급되는 것이 맞겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 근무시간 단축하기로 한 내용에 대해서면이 아니더라도 양자간 합의가 있었다는 것에 대한 증빙이 핵심이 되겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.통상시급 기준으로기본급은 428,708원연장근로수당은 341,626원으로 산출됩니다. (1.5배 할증 고려)답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출근 요구한 다음 출근하지 않는 경우 징계대상으로 해야 할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.