육아기 단축근로 1년시 다음 해 연차부여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아기 근로시간 단축을 사용한 기간에 비례하여 연차 부여하여야 하나만약 연차 부여를 위한 출근률 산정 기간 중단축한 기간을 제외하고도 출근률이 80% 이상이 된다면연차는 정상 부여하여야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
부당해고를 당하고 위자료를 받은 경우, 부당해고 신고시 그 위자료는 다시 회사에 반환해야 할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 어떤 명목으로 받은 금품인지 확인은 어려우나반환은 불필요해 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
2023.12.25일 급여 계산 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.12.25 하루 근무한 것이라면시급 * 근무시간을 적용하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
계약직(육아휴직대체)에서 정규직 전환 후 연차계산 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로관계 단절이 없었다면 연속하여 산정하는 것이 일반적입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
약정휴일과 법정휴일의 정확한 차이는 무엇이죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.법정휴일은 공휴일, 주휴일처럼 법으로 정해진 휴일이고약정휴일은 회사가 임의로 정한 휴일을 말합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
회사 근무일이 겹치는데, 고용보험 적용되었으면 하는 사업장을 제가 선택해서 알려드려도 되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여가 더 높은 쪽으로 자동 가입처리되고그 다음은 근로시간 높은 쪽으로 빠지며그마저도 같다면 그 다음엔 근로자 선택입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
퇴직할때 휴가가 남아있으면 돈으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 미사용 휴가에 대한 수당을 청구하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
다시 돌려 줄 급여계산부탁드려요~
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2,099,100원 / 31일 * 20일 금액을 돌려주시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
1년 연봉계약 후 퇴사하게되면 문제가 없는건가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 정규직 입사 후 계약기간을 정하였다면 계약직 신분으로 보이므로계약만료로 퇴직하시면 됩니다.2. 만 1년 근무라면 연차 11개입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
하극상 후배 대처법 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 및 인사팀에 연락하셔서 처리하시는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기