답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.급여가 더 높은 쪽으로 자동 가입처리되고그 다음은 근로시간 높은 쪽으로 빠지며그마저도 같다면 그 다음엔 근로자 선택입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 미사용 휴가에 대한 수당을 청구하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2,099,100원 / 31일 * 20일 금액을 돌려주시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 정규직 입사 후 계약기간을 정하였다면 계약직 신분으로 보이므로계약만료로 퇴직하시면 됩니다.2. 만 1년 근무라면 연차 11개입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직장 내 괴롭힘 및 인사팀에 연락하셔서 처리하시는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.5인 미만 / 이상 기간이 혼재되었어도5인 이상인 기간이 1년 이상이 되지 않는다면법 적용 대상으로 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정규직이 계약직이 아님에도계약만료로 하는 경우 실업급여 부정수급이 될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사직서는 회사 내부 절차에 따른 것이므로그냥 작성해주셔도 무방합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.산재와 퇴직은 다르기 때문에 아무런 상관이 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 15시간 이상 근무하고 소정근로일 개근 시 주휴수당 발생하며회계 과목은 재무회계 쪽에 문의하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.