답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.합리적인 인사관리 체계에서는 보통 그렇게까지 하지는 않습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본적인 법률 준수와 그에 따른 체계 마련에 있어서 차이가 있을 듯 하네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.요구는 할 수 있지만, 법적으로 회사가 응당 대응해주어야 하는 사항은 아닙니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.연봉에 관한 처우조건을 확정하기 위해 작성하는 것이 바람직하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.영업비밀유지서약서, 야간휴일근로동의서는 같은 내용이므로이미 받은 직원들에게 매번 같은 내용으로 받으실 필요는 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그렇지 않고, 이미 사직서 제출했으므로 퇴직하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상금이라고 하더라도 그 금액에 따라 소득활동으로 볼 수 있을지에 따라 다를 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.과도한 업무량이라는 것 자체가 주관적이어서실업급여 대상으로 보긴 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.4대보험 늦게 가입하는 건 과태료 대상 될 수 있고해고는 경우에 따라 부당해고로 구제신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 수당만 나눠놓고 매달 동일하게 지급되면 차이 없습니다.식비 정도는 비과세 혜택 있으니 세후 금액이 늘긴 하겠네요.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.