답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 한달도 체불이기 때문에 신고하실 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.소송은 변호사 상담 이용 바라며고함치는 등의 행위는 직장 내 괴롭힘 신고가 적절하겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사업장 관할 노동청에 직장 내 괴롭힘 신고를 하셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기간제 근로자 전제라면 500만원 이하 과태료정직원 전제라면 같은 금액 벌금입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.결국 전환기대권이 핵심이 될 것이므로반드시 평가에 따라 전환될 수 있고, 없고를 명시하시는 것이 필요합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.특수한 경우에는 그 이전 기간으로 할 수도 있으나원칙적으로는 퇴직 전 3개월입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사 업무에 지장을 주는 것이 아니라면 문제 없을 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.밀린 월급 등은 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 통해 받으셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 기간에도 퇴직금은 기존 급여를 기준으로 적립됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직 시에 근로계약서를 받으시거나아니면 경력증명서라도 받아가셔야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.