월급 100%받을려면 기간어떻게 맞춰야하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.세후는 개인 소득세 처리, 국민연금 건강보험 등 다양한 요소에 따라 결정되므로세후 금액 확인은 어렵습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
일년간 발생되는 공휴수당을. 근로계약서에
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.교대근무 등 특수성이 있다면 매월 분할하여 균등하게 산입하는 것도 가능은 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
1년간 80퍼센트미만 출근자에 대해 3년 이상 계속 근로자 휴가 가산일수 적용가능 여부
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1년간 80퍼센트 미만 출근한 인원에 대하여는1개월 개근에 따른 1일 연차만 부여하시면 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
회사 규정에 겹업 금지 조항이 있다면 작가(?) 같은 것도 안되는 건가요? 뭐 1년에 책을 1권 정도 집필한다는 정도는 괜찮은가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적인 겸직 조항 및 회사의 사업 분야 등을 보아야 하겠지만겸직이 법으로 금지된 것은 아니기 때문에작가활동으로 인해 회사 업무에 지장이 생기는 것이 아니라면문제된다 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
야간 작업 준비시간도 연장근무 시간에 포함되나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 반드시 미리 출근토록 하여 준비하는 시간이라면근로시간에 포함될 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
직장생활중 아르바이트 가능할까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.겸직이 법적으로 금지된 것은 아니기 때문에업무에 지장이 없는 한 주말, 평일 퇴근 후 알바도 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
부당해고 구제 성립으로 보여지는지 법적 검토 필요합니다.어떻게 대응하면 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.부당해고 구제신청 제기하시는 것이 좋으며반드시 노무사 선임하셔서 대응하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
월차를 미리 사용했을 때 추가 근무를 요청하면 퇴사일은 추가 근무를 하는 마지막 날인가요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일, 퇴사일은 법률 용어는 아니지만보통 마지막 근무일 다음 날을 의미합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
알바생이 고의적으로 가게에 손해를 끼쳐 바로 해고 했는데 재산상 손해가 적다고 해고예고수당을 지급하라는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 정도로는 재산상 손해라고 보기는 어렵겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기
권고사직할 때 어떻게 해야 문제가 없나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자로부터 권고사직서를 받아두셔야 문제 발생 소지를 낮출 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.
평가
응원하기