답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 급여 지급일에 급여명세서를 따로 받게 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우 근로시간면제 한도에 들어가서 급여 정상 지급됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로계약서에 둘다 서명하시건 날인하시건 상관 없습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.직무와 관련 없는 개인의 신체정보나 직계존비속의 직업, 출신지역 등 묻는 것은채용절차법에 위반될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로자 감시 목적의 CCTV라면 인권위, 노동청 등 진정 제기 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현재 회사에 관련된 서류를 요청하시는 것이 타당할 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.거절하셔도 무방할 것으로 보이니크게 걱정 안 하셔도 될 듯 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.지난 1년간 2개월 이상 밀렸다면 실업급여 수급 자격 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.30인 이상 사업장이라면 채용절차법 위반으로 진정 제기가 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.1. 주 15시간 이상을 1년 이상 근무할 때에만 연차 발생됩니다.2. 명시는 해야 합니다. 단, 주 15시간 이상일 때에 부여한다고 명시해야 합니다.3. 주휴수당은 유급휴일인 주휴일에 지급하는 수당이므로유급휴일에 포함되는 개념입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.