답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.그 부분은 노동법상 문제가 있냐의 문제보다는공직윤리에 관한 부분으로 판단됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 급여를 다 줬더라도, 지금은 퇴직했더라도근로계약서 미작성했다면 경우에 따라 벌금형으로 형사처벌될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.875,420원 (주휴 포함)으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.권고사직을 나눠서 보면권고: 회사에서 퇴직을 권고사직: 직원도 동의해서 사직결국 회사의 권고로 직원이 사직서 쓴걸 말합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.14일 이내 지급되어야 하며, 그 이후에 노동청 진정 제기 가능합니다.조사 시에는 대질 조사가 원칙이나, 근로감독관에게 잘 이야기하면 분리조사도 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 퇴직연금 사업을 운영하는 은행, 증권 쪽도 있고아니면 중소기업이면 근로복지공단을 통해서 하시는 것도 괜찮습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 그런 경우에는 7월 1일부터 연차 1개씩 주는데조금 빠듯한 회사는 6월 5일 ~ 7월 4일까지 개근 시에 7월 5일에 연차 1개를 줍니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 4대보험 가입 안 했어도 노동법은 적용됩니다.3개월 이상 근무 시에 해고예고 해야 합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.현장을 모르고 만들었다기 보다는 현장이 법을 악용한다고 보는게 맞겠습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.사규에서 겸직 시에 사전 신고를 하도록 되어 있다면 사전 신고를 하시는게 맞으나사규에 별도 관련 내용 없다면 신고는 불필요해보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.