답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.일단 임금채권 소멸시효 3년이므로 더 늦기 전에 임금체불 진정 제기하시는게 필요해 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실질이 프리랜서가 아닌데, 4대보험 가입 회피하려고 프리랜서 신고하는 경우나중에 각 공단의 감독에 따라 4대보험 소급가입될 수 있습니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근무지 변경에 대하여는 근로자 동의를 받거나근로계약서에 사전 포괄적으로 동의 받아 이동근무 가능합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.상시근로자 5인 이상 사업장이라면 연차 15개 발생합니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사의 재량입니다.법으로 중식을 제공하라는 법은 없기 때문입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴사를 이유로 이미 지급한 인센티브 환수는 어려워 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.정규직 전환 요구는 할 수 있지만 법으로 강제되기는 어려워 보이며수습연장에 대해 거부하시면 됩니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.이미 지급한 것이라면 퇴사한다고 환수는 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원래 주휴일이 일요일이었어도, 근로계약서에 주휴일 변경에 대한 내용이 있고일요일에 근무하였더라도 다른 날에 주휴일을 대체하여 받았다면일요일 근로하였다고 해서 휴일근로가산 수당 요구는 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.담당자가 아니라면 확인은 어려울 것으로 보입니다.답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.