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최저임금 알바인데 10일 일하면 얼마나 받죠?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.하루 8시간 기준 10일 근무하는 경우에는 769,600원입니다.9,620원 * 8시간 * 10일이는 휴일근로나 연장근로 적용하지 않았으니월~금을 2주간 근무한 것을 가정하였습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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최저임금 미지급 신고 관련 질문있어요
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.보통 소정근로시간이 1주 15시간 이상인 경우에 주휴수당 발생하므로대타로 나간 날은 연장근로가 되어 제외하는 것이 맞습니다.다만, 연장근로라고 하여 1.5배를 가산한 것이 아니라면, 소정근로로 보는 것이 마땅할 것으로 보입니다.노동청에 진정 제기하시더라도 체불액은 직접 산정하시거나 어려우신 경우 인근 노무사사무실 방문하셔서 상담 받으시고 계산하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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최저임금 인상에 따른 연봉인상 질문
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.최저임금 인상은 최소한의 임금을 정한 것이므로, 연봉 인상 시에도 최저임금 인상분만큼을 인상해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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최저임금질문을 드려봅니다.조언 부탁
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주 40시간 근무 기준으로 2023년도 최저임금은 2,010,580원입니다.그리고 최저임금 위반 여부는 세전금액을 기준으로 하기 때문에 최저임금을 상회하는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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두 회사의 최저시급 위반 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.출퇴근시간이나 휴게시간에 대한 값이 없이 해당 내용만으로는 판단이 어렵습니다.기본급, 수당등 항목 적어주시고, 출, 퇴근시간과 휴게시간 등도 작성해주세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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병가휴직 3개월을 할 경우 연차 발생 시점 문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.병가 휴직과 무관하게 회사에서 입사일 기준으로 연차 발생하고 있다면, 2월 1일이 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.27
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법정 근로 시간외에 근무는 수당을 청구 할수 있나여?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.원칙적으로 초과근로에 대하여는 연장근로수당 청구가 가능할 것으로 보이나사규에 따라 간주근로시간제 등 특이사항이 있다면 청구가 어려울 수 있으니 사규 확인이 먼저 필요하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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연차수당을 매월 급여에 포함하여 지급시 계산법?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.네, 맞습니다. 다만, 통상임금은 기본급 외에 중식대나 직무수당, 직책수당, 차량유지비(실비정산 제외)도 포함될 수 있으니급여항목을 다시 체크할 필요가 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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퇴직금 지급기준 및 해당관련문의
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.프리랜서는 직종으로 구분되는게 아니라 계약의 형식으로 구분됩니다.직원처럼 회사의 지시를 받으며 근무하면 근로자, 본인 사업을 영위하면 프리랜서입니다.그리고 근로계약서 미작성 시 벌금 500만원 이하이고, 급여명세서 미발급 시에는 500만원 이하의 과태료 대상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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주3일7시간 근무시 급여가 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.주휴수당은 1주 15시간 이상 근무 시에 발생하고5인 미만 사업장 여부와는 무관합니다.주 3일 7시간 근무 시 주휴 포함 월 110시간분을 받아야 하므로최소 9,620원 기준 약 1,058,200원 (세전)을 받아야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.27
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