답변 내역

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.고용보험 가입기간 6개월 이상이라면 육아휴직 신청 가능할 것으로 보입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.질문 관련해당 내용은 세무사 상담 이용하시기 바랍니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.구체적으로 제수당 중 어느 항목으로 얼마만큼 넣는지에 따라 다르겠습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.2023.04.15 ~ 2024.04.14까지 근무하였다면만 1년 근무한 것이므로 퇴직금 지급 대상이 됩니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.육아휴직 복직 근로자에게 먼저 회사 상황을 설명하고그에 따른 양해 및 동의를 구한다면 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.근로기준법에서는 연차유급휴가에 대한 보장을상시근로자 5인 미만 사업장에 적용하지 않고 있기 때문입니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.실업급여는 퇴직일로부터 1년까지 받을 수 있기 때문에4개월이 지났어도 신청 가능합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.회사에서 퇴직금을 퇴직일로부터 14일 이내 지급하지 않을시신속히 노무사 선임하여 관할 노동청에 임금체불 진정 제기해야 하며회사 도산, 파산 등의 경우에는 대지급금이라 하여나라에서 대신 지급하는 제도를 이용해야 합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.입사일 전에 퇴직하는 경우라면올 1월에 먼저 부여받은 연차는 사용 시에 나중에 급여에서 차감될 수 있습니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.기본급에서 식대로 일정 부분 금액을 빼더라도모두 통상임금이기 때문에 연장, 야간, 휴일, 연차수당에 불이익은 없으며식대로 금액을 나누면 비과세여서사업주, 근로자 모두 혜택을 볼 수 있어 오히려 유리합니다.답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.오늘도 즐거운 하루되세요.