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프리랜서 계약, 퇴직금 받을 수 있을까요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.실질이 근로기준법상 근로자에 해당한다면 퇴직금 등이 발생하여야 합니다.다만 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부는 판례 법리에 따라 약 9개 이상의 요소로 판단할 문제이기에 단순 상담으로 판단이 어렵습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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실업급여 신청 할 때 온라인으로 이직확인서가 접수 되여야한다는데 저는 서류로 퇴사 후 받았습니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.이직확인서를 서류로 받았다면 해당 사안에 대하여 관할 고용센터에 직접 문의하면 방법을 제안해주실 겁니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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미성년자가 알바를 하고 임금을 못받았어요
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.미지급 임금에 대하여는 노동청에 진정 및 고소가 가능하며 기본 처리기간은 25일입니다.다만 조사기간은 약 2회정도 연장이 될 수 있습니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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월차 발생기준 회사마다 틀리나요??
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.근로기준법상 1개월은 반드시 1~30일은 아닙니다. 예를들어 입사일이 3월 4일이라면, 4월 3일까지 1개월 동안 개근하면 1일 연차가 발생되어야 합니다.회사측에서 안내한 내용은 무언가 착오로 보이니 질의해보시길 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
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실업급여 지급조건을 충족하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.구체적인 퇴직일자를 알수없어 답변은 제한됩니다. 실업급여는 18개월 기간 동안 180일 피보험단위기간을 충족하면 요건이 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.24
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부친상을 당했는데 휴무에서 차감하는게 맞나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.경조휴가에 대한 것은 법상 정해진 개념은 아니며 취업규칙이나 단체협약 등 규정에 따라야 할 것이므로 해당 사안에 대하여 확인을 요구해보시길 권해드립니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.24
5.0
1명 평가
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이주 노동자에 대한 차별은 언제까지........
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.한국에 이주노동자는 그 수가 상당합니다. 그런데 이주노동자에 대한 보호, 인권 등에 대한 인식과 법, 제도는 미비한 상황인 것 같습니다. 질문자님의 고민에 공감이 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.24
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일용직 근로자 임금을 받지 못했어요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.지급되어야 할 임금이 미지급되었다면 노동청에 임금체불로 진정 및 고소를 하실 수 있습니다.개인적 해결이 어렵다면 노동청 신고를 고려해보시길 바랍니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
25.07.24
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복리후생을 근로자에게 불리하게 변경할 경우 과반수 이상 동의를 받으면 문제없나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.취업규칙 불이익변경은 근로자 과반수의 동의가 있어야 가능합니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.23
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퇴직금정산및실업급여자격요건이되는지
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.계약종료가 근로계약기간 만료라면 계약만료로 처리될 것이고 별도의 사직서 제출은 요구되지 않습니다.회사가 사직서 제출을 요구한 것이라면 그 사유를 명확히 하여야 하며 권고사직은 회사가 퇴직을 권고하여 본인이 사직서를 제출하는 것, 해고는 본인은 재직의사가 있음에도 회사가 일방적으로 근로관계 종료를 통보하는 것을 말합니다.구체적 사실관계를 알수 없어 귀하의 근로관계 종료의 성격을 파악하기는 어려운 점 양해바랍니다.궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.23
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