안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
근로계약
Q. 안녕하세요 프리랜서 계약서 관련해서 질문합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 의사와 표시가 명백하게 착오로 되어 있는 경우 신속하게 수정/정정하여 바로 잡으시기 바랍니다. 그래야 불필요한 분쟁이 예방됩니다.
근로계약
Q. 근로계약서 재작성 시 날짜 관련 질문드려요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.계약의 일부 내용을 변경하여 실제 계약한 날짜(수정하는 시점)으로 기재하시면 됩니다. 이렇다고 하여 근로계약기간이 변경되는 것은 아닙니다.
근로계약
Q. 피보험단위기간이 24일로 되어있길래 상담받아보니 이직확인서를 한 달 분만 올려놨습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.특별한 사정이 없는 한 고용센터에서 바로 직권으로 처리해주진 않습니다. 사업주에게 먼저 정정 요청하는 것이 우선입니다.
근로계약
Q. 임금체불로 인한 엔터계약 해지 카톡내용으로 충분할까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만계약해지로 인해 서로 정리해야 될 법률관계가 많고 복잡하다면 서면으로 구체적으로 명확하게 하는것이 좋고단순히 계약해지된 사실만 명확하게 해야한다면 메신저 상의 의사표시로도 충분할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 실업급여관련 문의합니다.....
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사유적인 측면에서는 문제가 없으나 피보험단위기간 180일은 명확하지 않습니다. 따라서 피보험단위기간 요건을 충족하는지 조금 더 구체적으로 살펴볼 필요가 있습니다.