안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
Q. 기한을 정하지 않은 계약직 경우 계약해지? 해고? 어떤거일까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.근로계약 기간의 정함이 없는 근로자는 정규직으로 보아야 합니다. 정규직인 근로자에 대해 회사가 일방적으로 근로관계를 종료하는 것은 해고로 보아야 합니다.감사합니다.
Q. 직장에서 퇴사 의사를 밝히고 남은 연차수당 관련 얘기를 했는데 못주겠다고 합니다. 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.회사에서 아무런 이유없이 미사용연차수당을 지급하지 않는다면 사업장 관할 지방노동청에 임금체불 진정을 제기하실 수 있습니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 4월 4일부터 무급휴가 낸 직원 주휴수당 지급하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.무급휴가 사용 전까지 발생한 주휴수당은 지급하셔야할 것입니다. 말씀하신 산식대로 계산하시어 지급하시면 됩니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
Q. 퇴사자의 퇴직금 지급 일은 언제??
안녕하세요. 김성현노무사입니다.사용자는 근로자의 퇴직일로부터 14일 이내 퇴직금을 지급해야 합니다. 여기서 14일은 월력상의 일수를 의미하며 영업일을 의미하는 것은 아닙니다.감사합니다.
Q. 1개월 만근시 1일분의 임금을 퇴사직전에도 받나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.변경된 고용노동부 행정해석에 의하면 6/30에 근로관계가 종료될 경우 해당 월에 대한 연차는 발생하지 않습니다. 7/1까지 계약관계를 유지한다면 연차가 발생합니다.감사합니다.