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안녕하세요. 김성현 전문가입니다.
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2022년 5월 5일 작성 됨
Q.
권고사직을 진행하려고 하는데요.
안녕하세요. 김성현노무사입니다.노동관계법령은 권고사직에 대한 절차나 방법을 규정하고 있지는 않습니다. 다만 퇴사를 거부하는 근로자에 대해 강제력을 행사하는 일은 없어야 할 것입니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
2022년 5월 5일 작성 됨
Q.
알바생 일주일 무급휴가시 그 전주에 일한 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.첫번째 주에 소정근로일을 모두 개근하신 것이라면 당연히 유급주휴를 부여 받으실 수 있습니다. 주휴수당을 지급 받지 못하실 경우 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하실 수 있습니다.감사합니다.
2022년 5월 5일 작성 됨
Q.
비상장법인사업장 상시근로자2인사장빼고요 연차 안줘도 돼나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.상시근로자수가 5인 미만인 사업장의 경우 근기법 제60조(연차휴가)가 적용되지 않습니다. 물론 회사에서 자체적으로 부여할 수는 있습니다.감사합니다.
2022년 5월 5일 작성 됨
Q.
프리랜서도 계약서를 작성해야하나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.진정한 의미의 프리랜서는 근기법상 근로자로 보기 힘듭니다. 따라서 근로계약서를 작성할 필요는 없고 위임계약서를 작성하시면 될 것입니다.감사합니다.
2022년 5월 5일 작성 됨
Q.
배우자 출산휴가 중 코로나 확진 시 출산휴가를 병가나 공가로 대체할 수 있나요?
안녕하세요. 김성현노무사입니다.병가 또는 공가는 법정휴가가 아닙니다. 따라서 문의하신 문제는 회사 취업규칙이나 관행에 따라 처리해야 할 것이라 사료됩니다.참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
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