안녕하세요. 공직경력 20년 노무사 12년차 노무사입니다.
Q. 퇴사후 6개월가량 지나고나서 이직확인서 발부요청
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.요청하면 10일 이내에 발급하면 되니까 아직 시간은 남았죠 엄멀히 말하자면,질문자님은 그냥 실업급여 신청하러 가세요. 고용센터에 가서 이직확인서 요청했는데 안 주고 잇다고 진술하면 됩니다.
Q. 알바도 그만둘때 사직서를 써야하나요?
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.알바라고 하여 다를 것은 없습니다. 사직의사표시는 문서(사직서)로 할 필요가 없습니다. 문자, 카톡, 구두(녹취)로 해도 됩니다. 사직서를 써서 사진찍어 제출해도 됩니다. 퇴사 후 14일 이내에 지급해야 합니다.
Q. 초단시간근로자 국민연금, 건강보험 가입 관련 질문
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.주 12시간 소정근로시간으로 하는 근로계약서가 명확히 존재한다면, 일시적 연장근로로 발생하는 60시간 초과는 무시하셔도 됩니다. 즉, 국민연금 가입하지 않아도 됩니다. 한달 8일 이상 이것은 "일용직" 근로자에게 해당됩니다. 6개월 계약서를 작성한 초단시간 근로자는 일용직이 아니므로 이 규정을 적용하지 않습니다.
Q. 연차소멸시효에 대한 궁금합니다!!
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.연차는 매년 소멸하고요, 연차 소멸로 인한 미사용수당의 소멸이 각각 3년인 것입니다. 22.11.8.자로 11개 연차 소멸하고 수당으로 전환되고 이게 25.11.8.자로 시효소멸 됩니다. 23.11.8.자로 15개 소멸하고 수당 전환, 이게 26.11.8. 수당 시효 소멸 됩니다.
Q. 실업급여 평균임금 및 수급여부 관련 문의드립니다
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.3.17.~6.16.까지의 근로제공에 대한 임금을 기준으로 합니다. 마지막 사업장 1일 소정근로시간이 8시간이므로 어차피 하한액 64192원을 적용하므로 평균임금은 무의미합니다.실업급여 됩니다.