안녕하세요 공인노무사 김지훈입니다.
임금·급여
Q. 3개월계약직인턴만료 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여를 받으려면 이직일로부터 18개월이내에 피보험단위기간이 180일이상이어야 합니다. 3개월의 근로로는 피보험단위기간이 충족되지 않으나 이전에 다른 회사에 재직한 이력이 있다면 합산이 가능합니다. 퇴사 후 고용센터에 수급신청합니다 .
임금·급여
Q. 연계약직 퇴직금 속 연차 문의 드립니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사할 때 정산해 지급해야 합니다. 근로자퇴직급여 보장법에 따라 원칙적으로 퇴직금 중간정산을 금지하고 있으며, 동법 시행령 제3조(퇴직금의 중간정산 사유)에 해당되는 경우에 한해서만 중간정산이 가능합니다.
임금·급여
Q. 육아기단축 사용기간 관련문의드립니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.현재는 육아기 근로시간 단축사용 시 1회의 기간은 3개월이상이어야 하지만 2월23일 이후 나누어 사용하는 1회의 기간은 1개월이상으로 변경되니 2월23일 이후 1개월 사용하고 급여 신청을 할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 12월23일부터 2월까지 단기 인턴 채용시?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.4대보험에 가입해야 하고 계약기간 도중이라도 2025년에는 해당연도의 최저임금이상을 지급해야 합니다.
휴일·휴가
Q. 휴무일수와 근로일수 형평성 문제 답답합니다
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로일은 회사와 개별근로자가 합의로 정합니다. 다른 근로자와 동일한 근로일을 보장해야 하는 것은 아닙니다.
임금·급여
Q. 24년 1월1일입사 12월31일 퇴사 퇴직금 조건이 되나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴사일은 마지막 근로일의 다음날입니다. 12월31일까지 재직한 경우 다음해 1월 1일이 퇴사일이 됩니다. 31일까지 근로했다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 이런경우 알바비 받을 수 있나요???
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았어도 일한 시간에 대한 임금은 받을 수 있습니다. 전화를 받고 임금을 달라고 하시면 됩니다.
임금·급여
Q. 휴일(일요일)근무수당 받을 수 있을까요? + 교육시간 급여는 어떻게 될까요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.일요일을 근로일로 정하면 휴일이 아니니 휴일근로수당의 대상이 아닙니다. 근로계약미이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약은 무효입니다.
임금·급여
Q. 질병으로 실업급여 신청하게되면 추후에 진단서 발급 받는곳과 치료받는 곳 달라도 되는지?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일로부터 14일이내에 지급되어야 합니다. 진단서 받은 병원과 추후 치료받는 병원이 같아야 하는 것은 아니며 계약만료는 실업급여 수급사유가 됩니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 주 40시간 못채워도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.주휴수당은 개근해야 지급되지만 회사 사정으로 휴업한 날을 제외한 나머지 소정근로일을 개근하면 주휴수당이 발생합니다.