안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급 가능 여부 질문드립니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.마지막 근무한 사업장에서 고용보험에 가입해야 실업급여를 받을 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴사자 급여 잘못계산되어 금액이 더 지급됐는데, 퇴직금에서 차감되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.잘못 지급된 것이 확실하다면 이를 근로자에게 설명하고 퇴직금에서 공제하겠다고 말하고 동의를 구하는 것이 좋습니다. 동의하지 않아도 공제할 수 있습니다. 이와 같이 공제하는 것을 조정적 상계라고 하며 판례도 인정하고 있습니다.
근로계약
Q. 수습기간 근로자 권고사직 제안 후 연락두절 상황입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자가 사직권고에 동의하고 이후 출근하지 않았다는 것이 사실이므로 이에 부합하게 처리하는 것이 타당하다고 봅니다.만약 향후 근로자가 이의를 제기한다고 하더라도, 위와 같이 처리하는 것이 자연스러우므로, 이에 반하는 사실을 근로자가 증명해야 합니다.
해고·징계
Q. 징계 문의합니다. 답변 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.구체적인 사실관계를 조사해야 정확한 판단이 가능하기는 합니다. 다만, 문서 조작 등 행위의 성질이 좋지 않고 위반 횟수가 다수인 것으로 보아 해고 등 징계가 가능할 것으로 봅니다.
휴일·휴가
Q. 스케줄 근무 휴무일을 변경하려면 어쩌죠
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.스케줄을 변경할 경우 근로시간이 늘어난다면 비례하여 임금을 추가로 요구할 수 있습니다.