안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
근로계약
Q. 52시간 초과 입증 자료에 대해 궁급합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.제시하신 자료를 제출할 경우 증명이 가능할 것으로 봅니다.다만, 해당 자료를 바탕으로 내용을 잘 정리하는 것이 중요합니다.
해고·징계
Q. 지각으로 징계해고시 실업급여 및 사직서
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.단순히 지각을 이유로 해고된 경우에는 실업급여 수급자격을 부여받는 데 지장이 없습니다.해고통보서를 받았다면 사직서를 제출할 이유가 없습니다. 사직서 제출을 거부하는 것은 정당하므로 이로 인해 추후 이직에 불이익이 있을 수 없습니다.
산업재해
Q. 일과성 고관절 활액막염 진단을 받았는데 산재신청 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 질병과 업무의 관련성이 증명된다면 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다.우선 근로복지공단에 산재 신청하는 것이 좋습니다.근무하면서 치료를 받을 수 있습니다.
산업재해
Q. 근무중에 부상 당했을 때 회사 대처 관련해서 궁금한게 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.업무 수행 중 부상을 당한 것이므로 산재보험 혜택을 받을 수 있습니다.우선 근로복지공단에 산재 신청을 하는 것이 좋습니다. 산재 신청 시 회사의 허락을 받을 필요 없습니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당의 금액이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해고예고수당은 아래와 같이 산정합니다.해고예고수당=시간급 통상임금×1일 소정근로시간수×30사례의 경우 1일 약정시간이 10시간이지만 해고예고수당 산정 시에는 8시간을 1일 소정근로시간수로 봐야 합니다. 따라서 해고예고수당은 아래와 같습니다.해고예고수당=11,000×8×30=2,640,000