안녕하세요 나륜 전문가입니다.
Q. 당일퇴사 불가능하다고 하는데 어떻게 해야될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.당일퇴사로 회사 손해발생 시 소송을 할 수도 있습니다만, 회사도 근로자 퇴사를 이유로 소송하기는 쉬운 일은 아니니, 회사측과 원만하게 퇴사날짜 조율하시면 될 것입니다.
Q. 회의 자리에서 회의탁자에 업무관련 서류책자를 집어던지는 것도 갑질에 해당할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 해석될 수도 있습니다만, 단지 던졌다는 사실만으론 판단이 어렵고 기타 상황 등 제반사정을 함께 검토해보아야 합니다.
Q. 부당해고인거같은데 부당해고인지 문의드릴게요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시근로자수 계산하여 5인 이상이면 부당해고구제신청이 가능하나, 5인 미만이면 노동위원회 부당해고구제신청이 어렵습니다.
Q. 연차 수당에 관하여 문의 드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.2023년에 5월 13일에 받게되는 연차는 16개입니다.단 위 5월 13일에도 근로관계가 유지되어야 합니다.
Q. 근로계약서작성시 궁금사항입니다???
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1년 단위로 작성할 때 보통 상기와 같이 많이 작성을 하나, 대법원 판례는 딱 1년 계약기간인 경우는 퇴사연도 연차를 받지 못한다는 입장입니다.