공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
근로계약
Q. 주 52시간 근로를 어기면 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법 위반으로 형사처벌 대상이 됩니다.2년 이하 징역 또는 2천만원 이하의 벌금입니다.나아가, 초과한 부분에 대한 임금지급도 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 프리랜서 1년후 정규직으로 전환이 되야되는건가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 정규직 전환과는 무관합니다.다만, 프리랜서 계약을 체결했더라도 근무의 실질이 근로자에 해당한다면 근로자이므로 근로계약서가 작성되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 일이 너무 과중하여 퇴사하겠다고 얘기했더니 대표가 내일부터 당장 나오지말라합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴사일은 근로자가 정할 수 있습니다.회사에서 당장 그만두라고 압박을 넣는다면 해고에 해당하고,별도 사직서를 작성하시면 안됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 연봉 협상시 싸인을 안하게되는 경우에 어떻게되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.새로운 계약서에 싸인하지 않으셨을 경우 기존 계약서가 유효하므로이전 계약 내용으로 근로관계가 유지됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
직장내괴롭힘
Q. 직장내 괴롭힘을 당했습니다....
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.본사 직영 대리점이라면 5인 이상으로 판단될 소지가 높습니다.노무사에게 상담받으시고 구체적으로 검토해보셔야 합니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^