공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
기타 노무상담
Q. 공무원 근속승진이라는제도는 무슨제도인가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근속승진은 결원보충의 한 방법으로서 하위계급에 재직하고 있는 공무원을 상위계급에 임용하는 것입니다.국가공무원법에 따라 근무성적평정·경력평정, 그 밖에 능력의 실증에 따르게 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 초과근무 수당관련 문의드려요.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 연장근로에 해당하며, 연장수당을 받으셔야 할 것입니다.근로계약서를 작성하지 않으면 추후에 법적 분쟁시 근로조건을 증명하기 어려워 근로자도 정당한 권리보장에 어려움이 있습니다.근로계약서 작성을 요청하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 실업급여를 받을 예정이나, 알바가 들어와서 남편 개인 법인을 세워 있을 받을 예정인데 어느 방법이 나을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.2) 의 경우에는 실업급여 부정수급에 해당할 소지가 있으므로 원칙인 1) 로 하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
임금체불
Q. 밀린월급 대지급금 받고 싶은데 연차없는 중소는 어떡하죠
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.중소기업이라 하더라도 5인 이상 사업장이라면 반드시 연차가 부여되어야 합니다.연차를 사용하시면 될 것입니다.출석이 어려우시면 대리인을 선임하시는 것도 방법입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 사측의 요구로 단축근무 강제 시행할 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.일방적으로 그렇게 삭감할 수 없습니다.만약 강제로 단축근무 시행시 2시간 단축분에 대한 휴업수당 70%가 지급되어야 할 것입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^