공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
휴일·휴가
Q. 5인이상 사업장에서 5인 이하 사업장 대우를 받으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 이상 사업장에 따른 휴일가산수당 등을 요구하셔야 할것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
구조조정
Q. 생산과 같이 정해진 근무시간내의 출입상황 수기작성이 법적 위반일까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.작성 목적으로 보았을때 노동관계법령에 위반될 부분은 없어보입니다.다만, 상황에 따라 모든 상황에 대한 작성 강요 등이 직장 내 괴롭힘이 될 소지도 있으니 유의하셔야 할 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.4주를 평균하여 1주 소정근로시간이 주 15시간 이상이고,1주간 소정근로일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.1주일에 2일 근무 하더라도 주휴수당이 발생할 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 근로계약서 고정연장수당 및 추가연장수당 문의합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.22시간 연장근로를 포함하여 22시간을 초과한 연장근로시간까지 합쳐야 합니다.통상 1달(4주가 아닌 4.345주) 최대 연장근로는 52시간으로 보고 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
휴일·휴가
Q. 연차휴가 관련해서 질문드립니다~ 자세한 답변 부탁드립니다~
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.시간으로 비례하여 처리하셔야 합니다.예를들어, 32시간/5일 x 0.5 + 40시간/5일 x .0.5로 계산하시면 되겠습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^