공인노무사 노성균입니다. [노무법인 선택 대표 공인노무사]
근로계약
Q. 단기 계약직 직원이 파트타임 등의 겸직을 해도 문제가 없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 근로기준법상 겸직이 금지되어 있지 않습니다. 다만, 회사에서 겸직을 금지하고 있다면 이를 이유로 제재를 가할 수 있습니다.2.3. 말씀드리기 어려운 부분입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 최저시급제 퇴직금정산시 주휴수당 포함여부
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.퇴직금은 퇴사전 3개월간 받은 임금총액을 기준으로 합니다.당연히 주휴수당이 포함되어야 합니다.하루 4시간 주 5일 최저시급이라면 주휴수당은 4시간분 시급 39,440원입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
근로계약
Q. 외국인 노동자 근로계약서상 계약기간 만료된 경우 재계약 가능할까요
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로계약기간이 만료되는 경우라면 회사가 재계약을 하지 않는다면 기간 만료시 근로계약은 자동 종료됩니다.갱신기대권이 인정되는 경우인지, 2년 이상 기간제근로자로 근무한 경우인지 등을 검토해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 회사 노동조합 꼭 가입해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동조합 가입은 당연히 자유입니다.다만, 단체협약에 따라 조합원들에게 부여되는 혜택에 대해 차별을 주장하기는 어렵습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
임금·급여
Q. 근로계약서에 소정근로 시간을 어떻게 적어야 할까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.말씀해주신대로 나눠서 적으시면 됩니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^