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2023년 12월 28일 작성 됨
Q.
독감이 걸렸을때 무급처리가 원칙인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.업무상으로 인하여 질병이나 부상을 당한 경우가 아니라면 원칙은 무급입니다.그러므로 무급처리 혹은 개인 연차를 사용하여 유급처리가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
2023년 12월 27일 작성 됨
Q.
1년계약직인데 본인의사로 2년계약연장 안할시 실업급여
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 계약연장 제의가 있었으나 근로자 본인이 거절한 경우 자발적 퇴사로 볼 수 있습니다.이러한 경우 실업급여 수급은 어려운 점 참고하시기 바랍니다.
2023년 12월 27일 작성 됨
Q.
근로계약서를 작성하지 않았을때 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로기준법 17조 위반으로 근로계약서 미작성 시 사업주에게 500만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.
2023년 12월 27일 작성 됨
Q.
물류 알바가 중간에 그만둔 경우 임금은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.점심만 먹고 일을 그만두었다 하더라도, 근로한 시간 만큼 급여는 모두 지급되어야 합니다.지급되지 않을 경우 임금체불이 될 수 있습니다.
2023년 12월 27일 작성 됨
Q.
경력직으로 이직시 연봉 협의 시 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉에 관하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다.그러므로 회사별로 상이하며, 최저임금에 위반되지 않는 다면 금액은 자유롭게 정할 수 있습니다.
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