안녕하세요 류갑열 전문가입니다.
임금·급여
Q. 소정근로시간 계산 및 주휴시간 계산좀 알려주세요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일 근로시간은 9시간이며 1시간은 연장근로입니다.소정근로시간은 일 8시간 주 40시간 이며 주휴시간도 8시간입니다.
산업재해
Q. 직장에서 산재 사고 발생시 산재 신청 기한이 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일반적으로 3년안에 신청하면 된다고 보시면 됩니다.요양급여, 휴업급여, 간병급여 권리는 3년간 행사하지 아니하면 소멸하며장해급여, 유족급여, 장의비, 진폐보상연금 및 진폐유족연금을 받을 권리는 5년간 행사하지 아니하면 시효의 완성으로 소멸합니다(산재보험법 제112조제1항).
근로계약
Q. 실업급여관련 서류 관련 요청 및 질문드립니다 !!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일반적으로 회사에서 공단에 상실신고 및 이직확인서 제출을 하면 1~2일이면 처리가 됩니다. 공단에서 처리하지 않았어도, 이직확인서가 제출된 상태라면 고용센터에서 확인이 가능하니 참고하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 권고사직자 입니다. 궁금한게있어 요청드립니다 실업급여!!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 이직확인서, 상실신고 시 별도로 필요한 서류는 없습니다.다만 고용센터 등 기관에서 요청하는 경우 권고사직서 등 제출을 요구할 수 있기에 준비해두면 좋습니다.
임금·급여
Q. 안녕하세요,, 야근수당의 기준이 궁금 합니다.(시간) ?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연장근로는 일 8시간을 초과하거나 주 40시간을 초과하는 시간에 대하여 발생합니다.그러므로 5인 이상 사업장이며, 11:00 ~20:30 근로 중 휴게시간이 1시간이라면 30분은 연장근로가 됩니다. (1시간 반 휴게라면 연장x)해당 시간에 대하여는 가산수당을 지급해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
휴일·휴가
Q. 연차휴무에 대해서 질문드리겠습니다.?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1. 5인 이상 사업장도 법정공휴일 대체가 22년도부터 불가능해졌습니다.그러므로 연차로 대체할 수 없습니다.2. 근로자대표와 합의한 경우 특정 근로일에 연차휴가를 사용하게 할 수 있습니다.이 경우 적법하게 소진시킬 수 있습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금에 대해 궁금해서 여쭤봅니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년 이상 근속한 근로자에게 발생하는 급여입니다.위 조건을 충족한 경우 일용직 기간 포함하여 근로자로 계속 근로하였다면, 퇴직금이 발생할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 어린이집 보조교사 퇴직금 문제
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년 이상 근속한 근로자에게 발생하는 급여입니다.5인 미만 사업장도 퇴직금은 정상적으로 발생하며, 위 조건이 충족된다면 받을 수 있을것으로 보입니다.
임금·급여
Q. 실업 급여 선정 대상 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.실업급여는 최종 이직일 18개월 이전 동안 통산 180일 이상의 피보험단위기간이 있어야 수급자격이 충족됩니다.단순히 상사와 트러블로 인해 자발적 퇴사를 하였다면 실업급여 대상은 아닙니다.만약, 직장내 괴롭힘으로 퇴사하였다면 자발적 퇴사임에도 실업급여 신청이 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 일용직으로 아르바이트를 1년이상 하면 퇴직금을 받을수있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상, 1년간 근속하면 발생하는 임금입니다.그러므로 일용직도 위 조건을 충족한다면 당연히 받을 수 있습니다.