안녕하세요. 류형식 전문가입니다.
Q. 일용직인데 임금체불관련질문입니더
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.질문자님이 사직을 하기 위하여 사직서를 작성하는 것과 임금체불은 별개에 해당합니다. 이에, 사직서를 작성하더라도 퇴사 후 14일 이내에 체불된 임금 등을 지급 받지 못하였다면 관할 노동지청에 진정을 제기하시어 권리구제 받으실 수 있습니다.
Q. 요즘도 연예인들 소속사 계약시 연예금지 조항이 있나요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.연예인은 근로기준법상 근로자에 해당하지 않기에 근로기준법 등의 적용을 받지 않습니다. 따라서, 상기와 같은 조항을 계약서에 명시할 수 있으며 이를 위반한 경우 계약해지, 위약금 등이 발생할 수 있습니다.
Q. 근무 중 발생한 질병이 업무상 재해로 인정받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.업무수행 과정에서 물리적 인자(因子), 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 부담을 주는 업무 등 근로자의 건강에 장해를 일으킬 수 있는 요인을 취급하거나 그에 노출되어 발생한 질병 및 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병을 말합니다. 업무상 재해(질병)으로 인정 받으려면 업무와 질병과의 상당 인과관계가 있어야만 합니다.
Q. 근로 계약서를 쓰지 않았다고 해서 기본적으로 해야 하는것을 안해줘도 되는건가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.근로계약은 당사자간에 근로조건 등에 대한 합의가 있다면 반드시 서면으로 작성해야만 그 효력이 있는 것은 아니므로, 구두로 체결한 근로계약도 유효합니다. 이에, 구두계약이라 하더라도 근로자는 근로를 제공할 의무가 있으며 사용자는 이에 대하여 임금을 지급할 의무가 있습니다.
Q. 대한민국 직장인들 평균 연봉은 얼마인가요?
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.이와 관련한 뉴스들을 종합해 보면, 전체 근로소득자의 평균 연봉이 4,200만 원 수준으로 분석된 가운데, 최상위 0.1% 근로소득자 2만여 명의 평균 연봉은 10억 원에 육박하는 것으로 나타났습니다.