안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
직장내괴롭힘
Q. 갑질 신고를 했을 때 갑질이 인정되지 않아도 유의미할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 대한 정황이 인정됨에도 증거부족으로 직장 내 괴롭힘이 성립되지 않을 수 있습니다. 이런 경우 해당 관리자는 조심할 가능성이 높습니다.
기타 노무상담
Q. 에이닷 녹음 텍스트 파일 증거인정이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.오타, 오기 등이 있을 수 있으므로 검토를 하여 수정을 한 후 제출하시는 것이 바람직할 듯합니다.
임금·급여
Q. 단기 계약직 실업급여 언제 하면 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6월 이직확인서 받고 바로 신청해도 7월 급여 받은거랑 상관이 없습니다. 빠르게 신청하시는 것이 바람직합니다.
구조조정
Q. 회사에서 실수해서 짤리면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 중대한 귀책사유로 인해 해고가 된 경우라면 실업급여를 받기는 어려울 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 근로자의날 출근할 경우 하루일당..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.시급제 근로자에 해당한다면 기본급이 별도로 없으므로 근로자의 날에 근무시 하루유급 1 +휴일근로수당1.5로 2.5배의 임금이 지급되어야 합니다.