안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
Q. 부당해고 구제신청 시 상대쪽 노무사 비용을 제가 부담해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청이 기각되더라도 상대방 사용자측 노무사 선입비용을 부담할 의무는 없습니다.
Q. 근로자의 작성 거부로 계약서 미작성시
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서 작성 과정에 있고 근로계약서를 사전에 배부하였다면 서명이 되지 않았더라도 사업주가 처벌까지는 되지 않습니다.
Q. 무단결근 3일 이상 한 직원이 있는데 해고 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.취업규칙에 '무단결근 계속3일 이상시 인사위원회 의결을 거쳐 해고시킬 수 있다'고 명시되어 있고 연락도 되지 않는다면 해고가 가능합니다.
Q. 노사협의회 질문드립니다. 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노사협의회 회의록 작성은 근로자위원측, 사용자위원측 번갈아 가며 할 수 있습니다. 내규로 정할 수 있습니다.
Q. 알바생이 대타 구해야할 의무가 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.알바생이 아르바이트 대타를 구해야할 의무는 없습니다. 사업운영과 관련한 사항이므로 사업주의 책임입니다.