안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
직장내괴롭힘
Q. 직장내괴롭힘에 속하나요? 욕설주의
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.폭언, 욕설 등을 반복적으로 한다면 직장 내 괴롭힘에 해당합니다. 녹취록 등을 첨부하여 진정이유 등을 작성하여 노동청에 신고하실 수 있습니다.
직장내괴롭힘
Q. 알바 cctv 감시 이 경우도 개인 정보법 위반인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식사에 재료 조금 더 넣은 거 가지고 횡령이나 절도죄로 고소가 되지는 않습니다. 관리자의 차별 대우는 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다. 5인 이상 사업장에 해당한다면 노동청에 신고가 가능합니다.
임금·급여
Q. 격일 근무자의 주휴시간 문의드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1일 8시간을 소정근로시간으로 간주하고 4주 단위로 소정근로시간을 더하여 20으로 나누면 1일의 소정근로시간이 계산되고 시급을 곱하여 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 아르바이트 급여에 대해 문의 드립니다. ( 지각, 조퇴 )
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무시간을 지키지 않는 경우 근무하지 않은 시간 만큼을 공제하고 급여를 지급할 수 있습니다. 다만 근로자에게 공제 내역을 통보하고 설명해야 합니다.
임금·급여
Q. 이런 경우에 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.아르바이트를 비자발적 퇴사로 그만두더라도 프리랜서로 계속 근무를 한다면 실업상태가 아니므로 실업급여를 받기 어렵습니다.
휴일·휴가
Q. 일상 속 작은 힐링, 주말에 뭘 하면 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.가까운 곳에 위치한 산, 공원 등을 산책하시거나 자전거 하이킹을 해보시는 것도 기분전환에 도움이 됩니다. 아니면 연극이나 뮤지컬 등 공연을 관람하시는 것도 리프레시에 효과가 있을 듯합니다. 최근에는 러닝이 유행하고 있고 크루에 동참해보시는 것도 건강에 좋을 듯합니다.
근로계약
Q. 알바 퇴사날짜 변경 가능할까요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5월까지 일하고 그만둔다고 말했다면 사업주가 양해하지 않는 이상 6월까지 근무 후 퇴사하는 것은 어려울 수 있습니다. 부당해고에 해당하지는 않습니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 관련해서 무료로 상담 받을 수 있는 노무사 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지역별로 무료로 상담을 받을 수 있는 노동권익센터 등이 있습니다. 인터넷 검색으로 확인하실 수 있습니다.
근로계약
Q. 인수인계 안했다고 형사법으로 고소를 하시겠다네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이미 퇴사한 상황에서 인수인계 의무 등은 이행하신 것으로 보입니다. 형사고소를 하더라도 인정될 가능성이 없습니다. 지속적인 인수인계 요구에 응하지 않으셔도 문제되지 않을 것으로 보입니다. 상대방이 고소한다면 무고죄 고소 등으로 대응하실 수 있을 듯합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 계산할 때 연차수당을 포함해서 계산을 했는데 별도로 연차수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당을 포함하여 퇴직금을 계산한 것과 별도로 연차수당을 계산한 금액이 다를 수 있습니다. 단순히 퇴직금 + 연차수당의 금액을 지급한 것이라면 이를 증명하여 연차수당을 지급하지 않을 수 있습니다.