안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 개인사업자이면서 직장가입자 실업급여?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.개인사업자를 폐업하시거나 사업을 따로 하지 않는 경우 실업급여 수급이 가능하며, 사업을 기존에도 계속하고 있는 경우라면 실업급여는 받지 못합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 권고사직서를 작성해서 핸드폰으로 전송하는 방법 괜찮을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 사업주가 이를 받아서 승인이 된다면 효력이 있습니다. 반드시 대면으로 작성하지 않으셔도 됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 음식점 주방 직원에게 설거지 업무를 지시하고 따르지 않으면 해고한다고 합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.업무내용에 해당하고 사업주의 지시를 어긴다면 지시 불이행으로 징계 사유가 될 수 있습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 5인 이상 사업장에서 사장 지인이 무급으로 일하면 5인 미만이 되나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자가 아닌 단순히 호의적으로 도와주는 분이라면 근로자에 포함되지는 않습니다. 사실인지 여부는 다퉈봐야 알 수 있을 것으로 보입니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 30일전에 해고통보시 해고예고수당을 안줘도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 30일 전 해고예고를 하게되면 해고예고수당은 지급하지 않으셔도 됩니다. 정당한 이유로 해고한다면 회사에 큰 문제는 없으나 상시 근로자 수 5인이상 사업장이라면 근로자는 부당해고 구제신청이 가능합니다. 감사합니다.