안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 1년미만 근로자 연차사용시 월급에서
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.아닙니다. 연차휴가의 경우 유급으로 휴가를 사용하는 것에 해당하여 근무하지 않더라도 급여를 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 병가란 무엇인지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.쉽게 설명드리자면 연차는 유급으로 휴가를 가는 것을 말합니다. 병가는 유급으로 처리할지 무급으로 처리할지는 취업규칙에서 정하며, 사업주의 승인을 요하는 절차로 병가 처리시 무단결근에 해당하지 않아 징계사유가 되지 않습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 국가공휴일이나 설 추석연휴등도 연차휴가에 포함?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.국가 공휴일의 경우 연차로 대체할 수 없습니다. 5인이상 사업장의 경우 공휴일을 유급에 해당합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 5인이하 써비스업사업장 종사자
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 휴일에 쉬실 수는 있으나 무급에 해당합니다. 특약사항은 사업장에서 정할 수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 6년 차는 퇴직금을 어떻게 계산해야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근속년수에 따른 일정한 퇴직금은 없습니다. 퇴직금 계산법은 퇴직일 직전 3개월간 지급받은 임금 / 3개월 총 일수 로 평균임금을 산정하며, 평균임금 x 30일분 임금 x 계속근로일수 /365 로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.