안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 대체 공휴일을 안 쉬면 왜 그런 건가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장에 해당하는 경우 휴일에 근무시 휴일근로수당(1.5배)을 지급해야합니다.5인미만 사업장에 해당하는 경우 근로시간에 해당하는 급여만 지급하면 됩니다.감사합니다.
구조조정
Q. 저희 회사가 퇴사를 유도하는데 너무 짜증나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사유도는 권고사직에 해당하며 이는 거부가 가능합니다.거부를 하신다면 따로 노동청에 진정을 제기하실 수 없습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바도 빨간날 특근비 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만, 이상 사업장인지 유무에 따라 달라집니다.5인미만 사업장의 경우 따로 추가수당은 없으며, 5인이상 사업장의 경우 휴일근로에 대한 가산수당을 지급받으실 수 있습니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 첫회사 퇴직 했는데 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.만1년이상 다니실 경우 퇴직금을 지급받으실수 있으므로 퇴직금 지급받으실 수 있습니다.퇴직 후 14일 이내에 임금정산을 해주어야하므로 조금 기다려보시는 것을 추천드립니다.14일 이내에 지급받지 못할 시 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.피보험상실 통지서는 4대보험 상실 통지사에 해당합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 회사에서 최저임금을 안 주면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.최저임금 미달에 해당하는 경우 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.참고하시기 바라겠습니다.감사합니다.