안녕하세요 박도현 노무사입니다.
임금·급여
Q. 월급 일부 현금 지급했을 때 생길 문제들?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.선생님께서 현금포함 받으시는 금액을 모두 급여명세서에 표기하여 준다면 임금 측면에서 큰 문제가 되는 부분은 없습니다. 다만 소득신고 연말정산등과 관계가 있을 수 있으나 해당사항은 세무사에게 문의해보시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 최저시급에 맞추기 위해 점심값을 월급에 포함시켜도 괜찮나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.식대비가 임금으로 지급되고 있다면 반영하셔도 무방합니다. 다만 실비로 지급되는 식대비는 임금에 해당하지 않습니다. 감사합니다
기타 노무상담
Q. 조직도에 표기되지 않는 비공식 파트 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 자체적으로 협의가 되었고 조직도 표기에 대한 내부 절차를 모두 거치셨다면 수정가능하며 절차관련되서는 인사팀에 문의해보시는게 좋을거같습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 회사 퇴사일 언제쯤 말해애할까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.30일 이내에 사직의사를 전달하면 제일 문제없이 근로관계를 종료하실 수 있습니다. 다만 2주전에 하셔도 무방합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 계약직은 퇴직금을 못받나여?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년 미만 계약직의 경우 퇴직금을 지급받으실 수 없습니다. 다만 만1년간 근무하신다면 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.