안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 휴일에 근무를 강요하는데, 이거 노동법 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.휴일근무는 근로자의 동의가 있어야 근무가 가능합니다. 따라서 동의없이 근무를 강제할 수 없으며 실제 이를 이유로 불이익(징계)이 있다면 노동위원회에 부당징계로 구제를 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 편의점 알바 주휴수당 휴게시간
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 맞습니다. 휴게시간은 소정근로시간에 포함되지 않으며 주휴수당 계산시 제외됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 프리랜서 급여 지급시 현금지급 하면 문제 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.크게 문제는 되지 않으나 현금수령증에 사인을 받는 정도로 증빙서류를 갖추고 계시면 될거같습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성한건데 문제 없을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.문제될 것은 없어보입니다. 퇴직금에 관하여 명시되어있지 않아도 근로기준법에 따르므로 계속근로기간이 1년 이상이면 지급받으실 수 있으며 근로계약서 상 급여에 퇴직금이 포함되어있다고 보기어렵습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 프리랜서...이럴 경우 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계약의 형식이 아닌 실질을 보고 판단하므로 선생님께서 근로자이신 경우 퇴직금을 받으실수 있는 것으로 사료됩니다. 감사합니다.