안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 퇴직금을 늦게 지급해도 괜찮나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴직금 지급기일을 연장하는 데 합의를 할 경우 지급일을 미룰 수 없습니다. 다만 이에 동의하지 않는 경우 임금체불에 해당되며 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 수습 기간 에도 퇴사 할때 사직서를 제출 하고 가야 하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사직서 제출은 의무사항이 아닙니다. 다만 사직일, 퇴직사유 등을 명확하게 하기 위해 사용자가 사직서를 요청할 수 있으며 특별한 사유가 없다면 요청에 응하시는 것이 좋다고 사료됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 근무 후 연차 15개 수당 받으려면 몇개월을 다니고 퇴사해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 만1년이 되는 날의 다음날 연차휴가권이 발생하며 퇴사하면 수당으로 전환되어 15개의 연차휴가 수당을 지급받으실 수 있습니다. 따라서 1월 초에 퇴사하시면 15개의 연차에 대해 수당으로 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 사직서를 안 쓰고 퇴사를 하면 불이익이 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.사직서 작성 이유는 퇴직 사유와 일자를 명확히 하기 위함이므로 사직서를 작성하지 않더라도 불이익은 없습니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 수습기간중 연차지급안해도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.연차휴가는 업무평가 등과 관계없이 1년미만 근로자의경우 1달 개근시 1개의 연차휴가가 부여되며 이를 지급받지 못한경우 임금체불에 해당합니다. 감사합니다.