안녕하세요 박도현 노무사입니다.
휴일·휴가
Q. 실업급여 이런 경우에도 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여를 받을 수 있는 조건은 비자발적인 퇴사에 해당하여야 하며 위 내용으로 퇴사한다면 자발적 퇴사에 해당합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 경력직 수습기간 급여 90%, 과다업무
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 급여인상과 관련하여 얼마든지 요구하실 수 있습니다. 다만 사업주가 이를 받아드릴지는 미지수입니다. 급여인상이 합리적이라고 생각되시면 요구하시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 무단결근하면 법적책임을 물수도있나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.30일 전에 퇴사를 고지하지 않을 경우 손해배상 청구를 할 수 있습니다. 다만 퇴사로 인해 회사에 손해가 어느정도로 발생했는지는 회사가 증명해야하며 실무적으로 이를 증명하기는 매우 어렵습니다. 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급하게 그만둬도 급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사 후 14일 내에 급여를 지급하지 않는다면 임금체불로 간주됩니다. 퇴사를 했다는 이유로 임금지급 하지 않을 수는 없습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 25년 8시간 근무 기준 최저급여가 어떻게 되나요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주5일 8시간 근무시 최저임금은 세전 2,096,270원입니다. 세후 금액은 달라질 수 있으니 참고하시기 바랍니다. 감사합니다.